耐克越南工厂罢工 要求加薪20%并改善伙食

2020-01-31 作者:鞋业头条   |   浏览(63)

  【鞋城网-鞋业新闻】 每年,耐克有7500万双运动鞋经越南制鞋工人的手销往全球,但工人要求加薪一事的进展,却跑不过席卷全国的通货膨胀。

  

  本周一,越南清禄鞋类有限责任公司(ChingLuhVietnam)1.7万名制鞋工,要求加薪20%并改善伙食。这些工人拿的是每月59美元的工资(含一顿中饭)——但工厂的资方不胜委屈:我们的薪酬其实比全国最低工资高出14%。

  

  罢工持续到周二,老板还是闭门不出,官方也没个说法。愤怒的工人开始向大门紧闭的工厂投掷石块,差点和维持治安的警方发生冲突。少数几个胆大的制鞋工回答媒体说,老板会加薪,工厂也会恢复生产,但谁回去工作,谁会因此失业,完全是老板说了算。这些工人不愿透露姓名,比起复工的渴望,他们更害怕遭解雇(甚至是遭人身报复)。

  

  到了周三晚间,越南官方终于发话说,罢工已经结束,无严重人员伤亡,劳资双方已达成共识加薪10%,但考虑到安全等因素,该工厂在接下来的三天内将继续停业。

  

  清禄的总经理GeorgeLin拒绝露面,但此人在周三发布的书面声明中说,愿意接受当地政府工会组织的建议,为停工停产问题找一条最行之有效的途径。

  

  越南政府在2006年已经把全国外资工厂劳工的最低工资标准提高了25%,2007年又在此基础上提高了12%,今年1月河内地区又率先提薪13%。但越南官方公布的通货膨胀率已达到9.5%,同比增长了10%;消费品价格指数也比去年大涨19%,因此不难理解为什么罢工在越南越发普遍。

  

  去年11月29日,胡志明市的周边小城DongNai的耐克鞋厂,1.4万名制鞋工要求他们的韩国老板加薪,当时该工厂平均月工资为62美元,高出全国最低工资标准20%。当时耐克新闻发言人承认,耐克在越南的几个鞋类工厂也出现了大大小小的罢工。

  

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